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山寨NB概念股一覽

星期一, 3月 30th, 2009

評析:中國大陸的山寨電子產品已成了全球電子業的新希望!參考看看囉!

山寨NB概念股一覽
【經濟日報╱記者詹惠珠、曾仁凱、蘇秀慧】

瞄準小筆電和山寨筆記型電腦(NB)商機,泛鴻海集團成員正崴和大陸廠商成立合資公司,並接獲大陸一線個人電腦(PC)大廠聯想或北大方正的小筆電代工訂單;大陸網路流傳,正崴進軍山寨NB代工市場,價格極具競爭力,是泛鴻海家族搶灘「山寨商機」的先行部隊。

正崴從連接器正式跨入NB組裝,鴻海與惠普(HP)、戴爾(Dell)、宏碁等電腦大廠合作關係密切,對投入山寨NB市場顧忌較多,法人推測,鴻海董事長郭台銘與正崴董事長郭台強兄弟聯手,透過正崴間接網住山寨商機的可能性不低。

據了解,正崴與大陸廠家成立的合資公司,由正崴轉投資50%,負責小筆電整機出貨,從品牌小筆電和山寨NB雙管齊下。

在品牌小筆電部分,正崴可望接獲聯想或北大方正的小筆電代工訂單;大陸媒體報導,正崴也接獲一家名叫「現代」的山寨NB廠代工訂單,這是廣州、重慶等幾家大型PC銷售廠商聯合運作的NB品牌。

大陸山寨手機廠準備轉戰山寨NB,鴻海集團的製造實力被山寨廠商視為合作首要人選。

業者透露,競逐山寨NB龍頭的上海龍旗和聞泰二家廠商,都想借助鴻海集團的品質形象來壯大實力。

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根據大陸網路消息指出,正崴積極跨入山寨NB代工市場,已開始接單,以下單1萬台為例,每台批發含稅價格約人民幣1,550元(約新台幣7,750元),遠低於電腦大廠目前小筆電市場售價多在人民幣3,000元以上,價格極具破壞力。

過去深圳山寨NB小廠家的價格極限就是人民幣1,750元,正崴能提供更具有吸引力的價格,關鍵因素在於正崴有零組件製造能力,包括機殼、背光模組、散熱模組、連接器、鏡頭模組、電池、樞紐(Hinge)等,至於正崴跨入小筆電、代工山寨NB,也可帶動零組件的出貨。

日前市場傳出,鴻海已開始替中國本土品牌代工山寨NB,不過被鴻海嚴辭否認,強調公司沒有代工山寨NB。鴻海甚至大動作發表聲明,強調近來許多大陸山寨NB業者,打著「富士康製造」、「富士康監製」、甚至「富士康提供售後服務」的旗號,拿鴻海做為銷售花招手法,欺騙投資人及消費者,不排除採取法律行動。

郭董:景氣2012年才會好

鴻海集團總裁郭台銘29日指出,2009年起三年景氣都不會好,可能要到2012年,「景氣才會起來」,而且「燕子飛來三、四隻又怎樣?」政府要營造好的環境,讓燕子願意築巢留下,最重要。

行政院強力動 郭台銘出席29日的「就業及人力加值博覽會」暖身活動,力挺行政院的促進就業措施,郭台銘台上、台下都侃侃而談,從景氣談到企業責任,他並承諾鴻海率先將實習的大學畢業生培訓時間延長為三年,呼籲其他企業也能跟進。

談到景氣,郭台銘說,儘管電子業已出現急單效應,但能否延續到第三季、第四季目前還不曉得,明年可能要面對美國信用卡債是否引發第二次金融風暴等問題。最近燕子說爭論不休,他認為政府要營造好的環境,讓燕子願意築巢留下,讓大學生能留在企業,最重要。

郭台銘指出,產業結構面臨調整過程,製造業想問一個問題,「台灣要不要製造業」,政府一直在投資研發,過去20年來製造業卻一直在流失、遺失中;台灣科技業也是從以往的科技製造,慢慢轉型為科技設計。他提醒政府,製造業是人民生活基礎,可以提供人民長期穩定就業,對提高經濟成長率也有貢獻。

郭台銘說,除了政府補貼大學畢業生到企業實習一年,企業也應負起培訓責任,鴻海會率先將實習的大學畢業生培訓時間延長為三年,因為人才需要長期培訓,政府補助一年經費培訓是不夠的。

他也呼籲大學畢業生危機入市,及早進入職場。

分析》山寨成王道 老大也要拚

金融海嘯沖垮全球科技、消費性電子產品市場,惟以低價為訴求的大陸山寨手機、山寨筆記型電腦(NB)銷售逆勢挺升,身為全球最大電子專業製造廠的「鴻海集團」,自然不會在這股潮流中置身事外。

鴻海過去擅長「規模戰」,透過擴大經濟規模,壓低採購及生產成本,創造利潤極大化,因此鴻海的客戶群多半是惠普、新力、蘋果等國際一線品牌大廠。

大陸近來流行的「山寨文化」打的則是游擊戰,一些地區性小廠只要設置幾條生產線、貼上品牌、放在通路就可以銷售,因此產品價格比正規軍便宜許多,大受歡迎。

山寨手機的成功,出乎台廠意料之外,迫使包括鴻海、廣達、仁寶等都從一開始就密切注意山寨NB的發展。這些大廠目前甚至每周開會,密切注意電信營運商搭配小筆電銷售的動向,以免小筆電與智慧型手機互相競爭或擠壓到彼此的市場。

也因為如此,正崴為鴻海集團開第一槍,採用不一樣的商業模式,與大陸廠商合作,搶攻大陸小筆電和山寨NB市場。

之前山寨市場以手機為主,可以針對消費者需求,添加照相、音樂等各種不同功能,客製化成一支手機,「少量多樣」的特性與鴻海「量大樣少」的習性格格不入,因此截至目前為止,鴻海除了提供部分零組件,並未真正跨入山寨手機代工市場。

大陸娃哈哈 擬入股愛之味

星期一, 3月 30th, 2009
評析:過去多是台商入股中國企業,或兩岸合股,現在反過頭來會中資入股台商,唉~~
 
  受此消息激勵今天愛之味一開盤即漲停鎖死!
 
大陸娃哈哈 擬入股愛之味
【經濟日報╱記者邱馨儀/台北報導】

大陸飲料大廠娃哈哈傳將牽手台灣耐斯集團。消息人士透露,娃哈哈看好愛之味在產品開發以及冷藏飲料方面的技術,正評估入股的可能性,並考慮藉由相互代工、代理模式,共同拓展兩岸市場。娃哈哈是大陸前五大飲料廠,年營收約人民幣300億元(約新台幣1,500億元),去年娃哈哈總裁宗慶后更表示,最慢五年內營收將突破人民幣1,000億元。

愛之味若能獲得娃哈哈入股,有「富爸爸」撐腰,將開拓新的營運格局,這也將創下陸資入股台資食品業的首例,指標性意義重大。

對於外界傳言,愛之味昨(29)日予以否認,但承認娃哈哈集團餐飲事業董事長程建忠近日曾親自拜訪愛之味的低溫冷充填廠及關係企業第一生技。

....... 

耐斯集團並證實,程建忠此行也同時拜訪劍湖山主題樂園及飯店,雙方也不排除在觀光休閒領域有進一步合作的可能,似乎印證雙方將進行更緊密的合作。

外傳娃哈哈看上愛之味,主要是愛之味的產品開發以及冷藏飲料技術。

娃哈哈坐擁大陸飲料半壁江山,但產品都是果奶、包裝茶之類的大眾品項。

反觀台灣的愛之味,近年來推出「分解茶」、「油切」、「純濃燕麥」等系列,每每造成話題,並能夠透過差異化區隔市場,創造獨特優勢,讓娃哈哈相當欣賞。

再者,娃哈哈已確立擴大乳品布局的策略,且有鑑於大陸人民所得提升,冷藏飲料是長期發展趨勢,因此亟思如何迅速切入這個市場,而愛之味具備有這兩項優勢。

據了解,娃哈哈集團總裁宗慶后去年透過宏全國際安排,拜訪台灣飲料業者,當時名單雖無愛之味,但透過市場觀察,已對愛之味的市場行銷、冷藏飲料方面的專業感到興趣,並促成程建忠來台考察,與尋求策略聯盟的可能性。

據規劃,雙方除技術合作外,愛之味位於上海的食品廠,未來不排除轉型成為娃哈哈的飲料代工廠。

娃哈哈也可望透過台灣愛之味的品牌代理,引進台灣市場,愛之味營收規模、獲利可望因此提升,娃哈哈除取得技術,也順勢切入台灣市場,共創雙贏。

【2009/03/30 經濟日報】

人生‧故事

星期一, 3月 30th, 2009


這就是人生的際遇,其機車的我從未想過自己有一天竟然會成為捷運族,然後,我因為工作搬了家,從熱鬧的西門,到了板南線幾乎的終站昆陽,每一次進「市區」,就需要搭乘捷運,第一次感受到忠孝東路好長喔!每次快坐到家裡時,捷運人潮變少了,突然感覺,捷運車廂變得好「清楚」,自己也開始養成在捷運上觀察人的習慣,特別是觀察獨自一人的乘客,看他們一人站著和坐著,拉著欄杆或是靠著車廂,閉眼或是睜眼,聽著音樂或是看著書,心想:他們的人生到底有著怎樣的故事?現在的他們開心嗎?還是正難過著?特別是從這箱捷運一眼望去整列的捷運,這裡人不多不少,卻有著許多的故事、許多的人生,如論我們開心或難過,這班捷運依舊潮著它的目標駛去,不會因為你的心情,而改變它速度的快或慢,依舊持續潮著目標前進。

因此,無論你的心情如何

記住,別忘記那份讓你持續向前進的理想

所以,努力的朝它駛去吧

樹縫裡的天空

星期一, 3月 30th, 2009


很愛在樹叢裡抬頭看天空,覺得從樹縫裡看到的陽光特別美,一閃一閃的。人生是否也常有這樣習以為常的驚喜,就這樣常出現在生活中,只是我們在習慣而忘記它的美。你還記得小時候針對「我的願望」所寫下的作文嗎?好像,人的年紀越大,離那篇文章的故事就越遠,你現在做的事情還是「你的願望」嗎?

壽險風暴下 保單問題關鍵十問(十)

星期一, 3月 30th, 2009

壽險風暴下  保單問題關鍵十問()

 

投資型保單績效慘,怎麼辦?


10.兩年前,我買了投資型保單,績效慘不忍睹。聽說不可能回本獲利,我該繼續繳錢嗎?


投資型保單產品既然是投資工具,本身就會有賺有賠;除非當初投保時,業務員誤導,讓保戶以為『只賺不賠』,因資訊不對稱,保戶就有必要重新思考自己究竟適不適合。
事實上,投資型保單現在績效『慘不忍睹』,是因為全球大環境不佳所致。核心問題還是在自己何時要用到這筆錢,財務規劃時程如何。

提醒保戶,如果這筆資金是長期用途,那之後投資部分仍有獲利機會,新興市場行情會再起、美國股市也會反彈,就看保戶是否願意繼續拗下去。
但如果是短期就要用到的資金,礙於全球景氣仍混沌不明,此時就要評估是否該認賠出場。

整體而言,這是投資問題,有賺有賠很合理;但要知道,投資型保單保障部分屬於定期險,危險保費會愈來愈高(意指年齡愈大保費愈貴)。保戶最好先想清楚,到底是需要保險、還是投資,再決定要不要做調整。

壽險風暴下 保單問題關鍵十問(九)

星期一, 3月 30th, 2009

壽險風暴下  保單問題關鍵十問()

 

業務員離職,沒人理我怎麼辦?  


9.我買了保誠人壽的保單,業務員後來離職了;公司雖另派人接手我的保單,但服務不到一年就又換人,後來就沒人理我了。現在保誠又轉給中國人壽接手,我需要轉換保單嗎?該找誰處理?

考慮轉換保單的關鍵,跟業務員流動或保險公司賣給誰沒關係。
該不該轉換保單,要先回歸問題的本質,就是釐清自己的保單需求是什麼?

簡單的比喻,就像賣感冒糖漿的業務員或區域負責人換人,感冒糖漿的功用也不會改變。
如果沒感冒,當然不用買糖漿;但要是感冒了,也不會因為業務員離開,或公司轉賣給別人,就不買糖漿了。

所以,問該不該轉換保單時,要先有能力知道自己到底要什麼、適不適合現在的保單。保險不外乎是解決生、死、病、老、殘五件事,趁著這個機會,檢視一下自己的保險需求,是不錯的時機。
至於業務員跑了,只要公司還在,任何問題都可打保險公司的服務專線查詢。只要去電,保險公司都會處理,並非要業務員才能解決保險或理賠相關事宜。

壽險風暴下 保單問題關鍵十問(八)

星期一, 3月 30th, 2009

壽險風暴下  保單問題關鍵十問()

 

公司賠錢,分紅保單還能分紅?    


8.
保險公司賠錢,我的分紅保單會受影響嗎?該轉換嗎?

分紅保單要在保險公司有賺錢的時候才會分紅;如果賠錢,最大影響當然就是拿不到分紅。

由於大環境不佳,未來保險公司獲利挑戰大,期待分紅保單能有額外收入的人,最好先有心理準備,接下來可能將沒有分紅。

要有一個正確觀念,保險是用來解決保障的問題,而非買來『分紅』用的。
如果抱著想要拿分紅,或有額外收益的心態投保,就是犯了『想用保險來賺錢』的錯誤,混淆保險的意義。

像分紅保單保費,通常會比一般傳統保單還貴10%,要是公司有賺錢,每年保戶可多分紅3%;這樣一比,分紅保單保戶等於自己還貼了7%
所以,羊毛出在羊身上,千萬不要把保險當作賺錢的工具。

壽險風暴下 保單問題關鍵十問(七)

星期一, 3月 30th, 2009

壽險風暴下  保單問題關鍵十問()

 

保費繳不出來,怎麼辦?  


7.
我失業了繳不出保費,現在該怎麼辦?

失業了更需要保險,因為沒有經濟來源,保險就是保命的錢,千萬別因繳不出保費,就乾脆不要保險。
保險就像吃飯一樣,有吃得多、吃得少的差別。就算沒有收入,也可以用較少的錢做到基本保障。如果保戶繳費已有一段時間,最簡單的作法,是利用展期或減額方式,調整保單需求。

其中,展期是指保戶在不續繳保費的情況下,維持既有保額,但縮短保障期間。例如原本保障20100萬元,縮短為15年,但保障仍有100萬元。
而減額,則是維持既有的保障時間,不過,保障額度減少。例如,原本保障20100萬元,辦理減額後,保障額度只剩60萬元,但保障時間不變。
簡單講,就是利用縮短保障期間,或降低保額的方式,先度過眼前難關,等到經濟情況好轉,再考慮加強保障。

國球的責任

星期一, 3月 30th, 2009

(野球、棒球、國球)

台灣棒球發展已超過100年歷史的說法,是源自於1906年台灣成立了第一支,史料中有記載的正式棒球隊(台灣總督府中學校棒球隊),那時候叫做「日據時代」,根本還沒有「民國」,還是「大清」1931年「嘉農」首次打進日本高校甲子園大賽,那一年我在天國的「球迷老爸」才1219688紅葉傳奇誕生,問題是隔年我才出生19699金龍少棒從美國威廉波特奪冠後凱旋返國,不好意思我才剛滿月不久1971年兩歲的小孩不可能記得中華民國退出聯合國,但總算趕上1974年開始的「三冠王熱潮」(三級棒球都勇奪「世界冠軍」)

80年代中華成棒被喻為「世界五強」,1990中華職棒正式開打,1997年台灣職棒兩聯盟加起來竟然高達11支球隊,2001年阿扁前總統金口一開,棒球突然變成「國球」,2008~2009不到一年時間裡,連續兩次在大賽中敗給中國隊的中華隊,在經典賽慘敗之後還是被國際棒總評為「世界排名第五」。上述這一百多年的台灣棒球歷史,你是從哪一個時期切入的?對所謂「國球」的認同,又是從什麼時候開始的?還是你根本不曾參與過?或已經逐漸淡忘曾共同擁有的夢想?

(正視彼此與問題)

有一位棒壇大老曾經說過:「中華隊的敵人,往往不是在對面的休息室裡」,這次經典賽就是最好的例子,基本上,中華隊還沒出國比賽前,就已經輸了!長久以來,業餘棒壇瞧不起台灣職棒的墮落,職棒向來也不服業餘總是「整碗端去」,加上前一秒才剛說要將「國際賽分級」的主管機關,下一秒又擔心會再次敗給中國隊,而想在今年的亞錦賽,破例以「特案」來徵召國手,這簡直就是「兩人三腳」,但這兩人總往不同的方向跑,然後居中的帶隊官又不知如何才好,最後只留下看台上啦啦隊無限的遺憾與煩惱。

無視於問題或對方的存在,並不代表問題或對方就會不存在!拿困擾台灣十多年的「黑金問題」來看看,台灣職棒是花了多少年,才願意正視「有職棒賭博」這回事?然後再虛耗了多少年,才願意承認「有打假球」這回事?職棒的球員工會也一樣,從經典賽之後所提出的具體建言,到工會成員提撥薪資一成來交付信託(作為「防涉賭」的機制),這個剛成立沒多久的組織,已經比運作近20年的職棒聯盟,展現出更積極的態度與作為,而且無論是「建言」或「作法」,都是較「符合民意」的方向,而不是官腔官調的「痛定思痛」、「徹底檢討」、「大聲疾呼」,在這種情形下,中華職棒大聯盟與各球團,能夠無視於工會的存在嗎?



(面對現實與困境)

這次經典賽的冠軍由日韓相爭,再次證明這兩隊已經不再是昔日的「亞洲三強」,而是真正的世界級頂尖球隊,果然在大賽後傳出,下一屆經典賽除了要新增參賽球隊之外,主辦單位也考慮讓日、韓兩強「免打預賽」,這代表未來,至少在經典賽的部份,中華隊已經不再與這兩個宿敵「同一組」,講白一點,也就是將分在不同一個「等級」,然而我們還為了有機會爭取到預賽主辦權而沾沾自喜?況且還樂觀的太早,因為MLB近年來全力拓展中國市場,加上政治考量與國際現實,就算台灣有巨蛋球場也不一定能如願。

望著日、韓越來越模糊的背影,再看著幾乎已經「平行」的中國隊,就算今年七月亞錦賽能組成「中華夢幻隊」,然後痛宰中國隊復仇,問題是然後呢?先別說2010年的廣州亞運了,以這種急就章且不健康心態,去打這種無關痛癢的亞錦賽,就算真的能贏中國隊,難道也有把握可以擊敗屆時以「純業餘」陣容的日本隊,或者是以大學生為主的韓國隊嗎?

(國球的責任---改寫自「歐巴馬的國情咨文」)

如果我們對自己誠實,我們就會承認,過去好長的一段時間,無論是政府,或是職棒及業餘棒壇等,我們並未確實擔負「國球的責任」。事實上,我們的「棒球力」並非在一夕之間陷入衰退,問題也並非全起於敗給中國或職棒賭博。

解決問題的答案並非遙不可及,如果我們能做到齊心合力,如果我們能毫不畏懼的迎接時代的挑戰,而不再自私自利與短視近利,只要我們永不放棄,只要我們決心重建,我們的國球一定會獲得新生,而且比以往更強盛、更繁榮。

天佑中華,台灣加油!

 

 

後記:「運動摩人」週一的專欄將在本週劃下句點,首先感謝兩年多以來,高達八百多萬(人次)好朋友的光臨與指教,更感謝YAHOO摩人團隊的邀約與鞭策,回想這兩年,覺得很漫長(每當腸枯思竭時),也覺得意猶未盡(不能破口大罵時),雖然期間飽嚐酸甜苦辣,也得罪了不少人,但能夠在這個平台,為如同體育沙漠般的台灣,灌蓋一些含有運動元素的水份,沙漠中的綠洲是指日可待的。此時此刻,除了感謝,還是感謝!

 

信用卡年刷5~12次 才能免年費

星期日, 3月 29th, 2009

評析:留意囉!

信用卡年刷5~12次 才能免年費 
 
2009年03月29日蘋果日報

【林潔禎╱台北報導】繼中國信託、台新銀行陸續帶頭調整後,大眾銀行、聯邦銀行、滙豐銀行等也修改信用卡權益,要求持卡第2年起,須刷一定次數或金額才能免年費。


鼓勵剪卡提高活卡率
雙卡事件後,銀行全面檢討信用卡經營方向,優惠相繼縮水,連免收年費門檻也提高。台新銀行信用卡處副總經理邱豐凱說,今年各家銀行不再大力衝刺卡量,而以提高活卡率為主,希望卡友將不常用卡片剪回,一方面降低卡片遺失風險,銀行也可減少一些不必要維護成本。


聯邦銀行4月起,部份卡片雖然第1年仍享免年費,但第2年起如年消費未達5000元或5次,將被收取1000元費用。大眾銀及元大銀,都針對白金卡友祭出第2年起每年須刷滿1.2萬元或12次、金普卡刷滿6000元或6次,否則無法享免年費。滙豐銀行雖保留1年刷卡12次的緩衝條件,但白金卡消費門檻達8萬元、金卡6萬元、普卡3萬元才可次年免年費。