歐洲企業轉向中印招聘工程師
評析：中國印度早就開始大量向其他國家輸出廉價又高素質的人力資源了！
歐洲企業轉向中印招聘工程師
英國《金融時報》理查德•米爾恩(Richard Milne)倫敦報導 2009-09-16
一位歐洲知名工業家表示，歐洲工程師的匱乏，必將迫使企業在印度和中國大舉招聘，有可能會導致企業向東方的大規模轉移。
法國液化空氣公司(Air Liquide)是最大的工業氣體製造商之一，該公司首席執行官博天(Benoît Potier)告訴英國《金融時報》，這家法國公司的大部分工人都是從新興市場招聘的。
他表示：「我覺得我們在未來將會缺乏工程師，這是工業企業的一個擔憂。」
博天的言論頗有份量，因為法國液化空氣公司是工業領頭羊，為幾乎所有行業供應氣體。
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歐洲最大的工業集團之一的負責人表示：「工程師匱乏是危機前的首要話題，我預期危機後也將如此。」
德國公司喜歡援引數據：儘管他們的國家以工程技藝聞名，但德國的大學每年只能培養出4萬名工程師，而中國則能培養出40萬。
許多歐洲企業高管認為，此次危機已導致企業轉向亞洲及其它新興市場，因為它們的經濟表現比西方要更為強勁。
荷蘭企業集團飛利浦(Philips)首席執行官柯慈雷(Gerard Kleisterlee)表示：「將出現向著亞洲、尤其是中國的結構性轉移。」
當被問及是否認為工程師匱乏將加劇這種轉移時，博天回答：「我認為會，但這並不是壞事，因為我們反正需要開發這些市場，因此我們在那裡需要更多的工程師。」
「但我們不一定會喪失多年來得以發展的優勢。」
在危機發生前，法國液化空氣公司曾計劃在5年內招聘2.5萬名新工人。但博天表示，該公司已開始重新研究新招聘計劃。
談及之前的計劃，博天表示：「如果想一想我們打算在5年內招聘的那2.5萬人，其中大多數將來自新興市場，像中國、印度以及中東。」
譯者/董琴