經營不善 SONY換社長 提供新附加價值商品
評析：SONY整個往下掉就是在Stringer接任CEO之後，有問題的是Stringer，該換掉的也是Stringer！怎會是換社長呢？？擺明是頭痛醫腳！！唉～～連問題都搞不清楚，難怪這幾年SONY問題一堆，從產品品質到經營狀況都每況愈下！！
其實這也正是當今日本從政治，社會到企業普遍的問題，現在的日本真的是從根爛起，始終無法自覺，難怪經濟泡沫後十幾年爬不起來，真的是沒救了！！
經營不善 SONY換社長 提供新附加價值商品
2009-02-27中央社
日本電機、家電大廠索尼公司（SONY Corporation）今天宣佈，索尼公司社長中（金本）良治從4月1日起卸任，由外籍董事長霍華德．史特林格（Howard Stringer）兼任社長一職。
索尼今天公佈高層人事異動，中（金本）從4月1日起交出社長的職務，就任為副董事長。社長一職由董事長史特林格兼任。有看法指出，因索尼經營不善，中（金本）卸下社長一職，形同引咎辭職。
現年57歲的史特林格於2005年6 月成為索尼首位外籍董事長兼執行長。他今天在記者會上表示，索尼這一波改革的主要目的在於提供新的附加價值、提供價格合理、消費者會想購買的商品。
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索尼至3 月底為止的2008會計年度的營業損益預估將出現2600億日圓（約新台幣931 億元）的虧損，是該公司近14年來首度出現營業虧損，虧損幅度也創下新高。
索尼已宣佈全球裁員逾1 萬6000人，並且決定進行縮編、合併或廢除某些生產據點。
日本國內製造業目前大多面臨業績大幅惡化，同樣預估將出現鉅額虧損的豐田汽車公司（Toyota Motor）也已宣佈社長換人，希望在新的龍頭帶領下，提高向心力，改善業績